Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы от 3-х лет на мясоперерабатывающем производстве знание правил жиловки говядины знание технических процессов производства готовой продукции знание санпин норм на ...
Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы от 3-х лет на мясоперерабатывающем производстве знание правил жиловки говядины знание технических процессов производства готовой продукции знание санпин норм на ...
Опыт работы: без опыта. Высшее образование, опыт работы с оборудованием кип и проектной документацией умение принимать решения и нести за них ответственность навыки планирования и прогнозирования ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование, опыт работы с оборудованием кип и проектной документацией умение принимать решения и нести за них ответственность навыки планирования и прогнозирования ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование, опыт работы с оборудованием кип и проектной документацией умение принимать решения и нести за них ответственность навыки планирования и прогнозирования ...
Опыт работы: от 2 лет. Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2-х лет и реализации HR проектов. Образование: высшее (желательно гуманитарное). Компетенции и деловые качества: продвинутый ...
Опыт работы: от 2 лет.
Опыт работы: от 2 лет. Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2-х лет и реализации HR проектов. Образование: высшее (желательно гуманитарное). Компетенции и деловые качества: продвинутый ...
Опыт работы: от 2 лет. Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2-х лет и реализации HR проектов. Образование: высшее (желательно гуманитарное). Компетенции и деловые качества: продвинутый ...
Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2-х лет и реализации hr проектов. образование высшее (желательно гуманитарное). компетенции и деловые качества продвинутый ...
Опыт работы: любой. Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2-х лет и реализации HR проектов. Образование: высшее (желательно гуманитарное). Компетенции и деловые качества: продвинутый ...
Опыт работы: от 2 лет. Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2-х лет и реализации HR проектов. Образование: высшее (желательно гуманитарное). Компетенции и деловые качества: продвинутый ...
Опыт работы: от 2 лет. Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2-х лет и реализации HR проектов. Образование: высшее (желательно гуманитарное). Компетенции и деловые качества: продвинутый ...
Опыт работы: от 2 лет. Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2-х лет и реализации HR проектов. Образование: высшее (желательно гуманитарное). Компетенции и деловые качества: продвинутый ...
Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2-х лет и реализации hr проектов. образование высшее (желательно гуманитарное). компетенции и деловые качества продвинутый ...
Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2-х лет и реализации hr проектов. образование высшее (желательно гуманитарное). компетенции и деловые качества продвинутый ...
Опыт работы: 1 год. Законченное образование; Опыт работы от 1 года в сфере активных продаж, в том числе и личных; Опыт найма и развития персонала, проведения обучения; Лидерство, инициативность, ...
Контроль за выполнением плана продаж группой агентов; Поиск, подбор и развитие страховых агентов, наставничество; Организация и проведение обучения, мотивация; Анализ финансовых показателей и ...
Работа в компании лидере страхового рынка России, входящей в ТОП-100 Российских компаний; Трудоустройство согласно ТК; Заработная плата: оклад+% по результатам продаж; Уникальные возможности для ...
